第(2/3)页 “阿坤,让位吧!” “为什么你也要......” “社团每个月的利润,你拿去五成给外人,可想过社团对少兄弟连吃饭都吃不饱?” “你问问兄弟们,谁想当烂仔?谁想在街上收保护费的时候被人在心里骂娘?” “被人骂娘,脑袋挂在裤子上跟人拼命,为什么?为了把钱拿去孝敬鬼佬?” “sorry,坤哥。我做不到。我答应过兄弟们,只要我上位,以后不会再给鬼佬一分钱。” 连坤目瞪口呆。 他明白了,什么都明白了。 “你、你、你、还有你。亏我把你们都当兄弟。” “坤哥,你真把我们当过兄弟?” “坤哥,这话你自己信么?” “坤哥。我觉得,你把英国佬当大爷才是真的。上次我为了你被人砍,你给了我五万块,可是你每个月给英国佬孝敬了多少钱?” “你们懂什么,没有皇气支持,社团能有今天?” “那你知道我们为什么要加入社团?” “我们只是想养家。” 连坤满脸横肉的脸上闪过极度凶残之色。 他快速拦起衣服朝着腰间摸了过去。 一把黑色的黑星到了连坤手里,他一脸冷笑拉开保险直接就对准了彭三胸口。 只要打死了彭三,他相信还可以继续挽回局面。 快、太快了。 快到任何人都反应不过来。 连坤不亏曾经是打手红棍出身,在这种位危急关头,他拿出了曾经巅峰时期才有的风采。 “砰!” 枪声响起。 在子弹的冲击下,彭三像是被卡车撞到一样飞了出去。 “嘣!” 又是一枪突然响起。 ...... ...... 人力资源是一种很昂贵的资源。 这一点,在几千年的历史中一次次验证过。 以一当百、一人当关、一将难求...... 猎头公司的出现,就是意识到人力资源是一种很昂贵的资源。 光辉国际。 全球五大猎头公司中的小弟,但它却是五大中第一个ipo的公司。仅仅在创办三年后,kornferry于1972年在美国otc市场把自己公司的四分之一股权挂牌,当时市值约四百万美金。 “沈先生,这是我公司按照您的要求筛选出来的的精英人才,他们其中每一个人都有着丰富的投行经验,并且在职业操守上也经历过时间的考验,。” kornferry香港公司。 接待室。 一名干练整洁的青年手里拿着一份人事资料递到了雇主沈建南手里。 不算很厚的资料。 有来自全球多个国家的资料信息,都是曾经在金融行业工作过或者现任各大投行的精英人才。 真正的精英人才。 因为光辉国际的格言就是,不知道我们的人,永远没必要知道;我们只为永远不愁工作的人找工作。 jimgreen。 1958年出生,1979年就读兰卡斯特大学工商管理学院,1981年于全球第一基金琼斯基金任职投资顾问一职,1983年获得伦敦大学金融硕士学位,1985年进入贝尔斯登银行任投资经理一职...... 第(2/3)页